Это был потрясающий год для Renholmen как в коммерческом, так и в организационном плане, но вместе с тем этот год был полон испытаний. Прежде всего, Covid 19 усложнил нашу работу и, как мы знаем, ударил по некоторым сильнее, чем по нам. Мы в Renholmen сделали все, что в наших силах, чтобы противостоять пандемии, и в то же время выполняли нашу работу наилучшим образом.

Несмотря на пандемию, для нас это был лучший год за все время. Как старые, так и новые партнеры доверили нам поставку новой продукции; наши сотрудники упорно трудились и работали над сложностями, вызванными Covid 19. В начале года мы заключили крупные сделки в Норвегии, Швеции и Финляндии. Нельзя не упомянуть нашего партнера- компанию Metsä Fiber, которая на сегодняшний день делает крупнейшие инвестиции в лесопиление в истории Финляндии. Мы очень гордимся этой сделкой: нам доверили поставку двух комплектных линий сортировки сырого пиломатериала с автоматическими пакетоформирующими машинами, и, таким образом, мы стали одним из крупнейших индивидуальных поставщиков оборудования для этого проекта.

Проект линии сухой сортировки с интегрированной строжкой для завода Setra в Хасселфорсе также близится к завершению. Реализация таких крупных проектов зачастую сопряжена с непредвиденными сложностями, и коронавирус, конечно же, был основным фактором, повлиявшим на сроки завершения строительства. Нам, как производителю оборудования, приятно осознавать, что в эту поставку вошли все наши лучшие разработки.
Хотелось бы также отметить, что неотъемлемой частью нашей работы является модернизация оборудования, которая на постоянной основе проводится на предприятиях наших клиентов. Приятно видеть, как даже незначительное изменение в работе оборудования может серьезно повлиять на увеличение производительности предприятия. Примером может служить завод Martinsons Såg в городе Крукшён, где мы увеличили мощность за счет внедрения новой современной и экологически чистой системы подачи пакетов после сушки.

Мы бесконечно благодарны нашим партнерам за большое количество заказов, которые мы получили от них в этом году. И мы по-прежнему получаем новые запросы как от крупных, так и от небольших лесопильных предприятий. В течение года мы также занимались оптимизацией организационной структуры нашей компании, чтобы улучшить взаимодействие как внутри компании, так и в работе с клиентами. В течение года мы наняли дополнительный персонал в области механического проектирования, автоматизации, обслуживания и привлекли большее количество консультантов. Мы пересмотрели предоставляемые нами услуги и перераспределили сферы ответственности между отделами. Помимо этого, мы очень рады расширению нашего финского подразделения еще одним новым сотрудником.

Мы еще не знаем, как коронавирус повлияет на нас в 2021 году. Надеемся, что мы вернемся к привычной нам жизни, но пока что нужно продолжать адаптироваться к сложившейся ситуации. Ничто не заменит личные встречи, но мы так же увидели, что возможно выполнять большую часть работы удаленно, с помощью различных платформ, что позволяет экономить время и деньги. Так что из этого кризиса мы можем вынести позитивные аспекты, которые останутся с нами и после пандемии.

Я хотел бы поблагодарить всех наших партнеров, сотрудников, консультантов и субподрядчиков, которые упорно трудятся, чтобы пережить кризис и в то же время сделать хорошую работу.

Берегите себя!

Leave a Reply