Gå direkt till textinnehållet

Lyckade rollbyten för Daniel och Hans

Daniel Burman och Hans Ros bytte roller på Renholmen under 2024.
Daniel blev projektchef och Hans tog över Daniels tjänst som konstruktionschef. Hör vad de har att säga om sina nya roller – och vad de tror om 2025.

Daniel, varför ville du bli projektchef?
– Jag har jobbat med konstruktion och konstruktionsledning under många år och snuddat på projektledning så det kändes som ett naturligt steg. En ny tjänst ger nya lärdomar och erfarenheter och det kändes lockande.

Vad är roligast med att vara projektchef?
– Jag har alltid trivts med att ha kundkontakter och det blir det mycket av nu. Det känns givande att driva våra projekt ända in i mål, vilket innebär mer än bara det rent tekniska.

Hur har det varit att byta roll?
– Tjänsten har saknats några år hos oss och det fanns inte någon utstakad väg att följa, så det var en viss startsträcka innan jag blev varm i kläderna. Men på det stora hela har det gått smidigt, en stor fördel är att jag kan systemen och redan är insatt i många projekt.

Hur summerar du 2024 som projektchef och vad ser du framför dig 2025?
– Under 2024 har vi arbetat hårt med att avsluta ett par större projekt. 2025 ska vi bygga upp bättre struktur och rutiner i projekten. Vi har förstärkt avdelningen under 2024 med några nyanställningar och hoppas kunna göra ytterligare förstärkningar under 2025.

Gillar drivet här, viljan att alltid utvecklas och göra saker bättre, och att alla hjälps åt och ställer upp för varandra. Det är ett företag som satsar på sina medarbetare och investerar i ny teknik. Att man uppmuntras att göra karriär inom företaget, som jag gör nu, är också ett stort plus.
Hans Ros Konstruktionschef

Hans, hur var det att bli konstruktionschef?
– Utmanande och jätteroligt! Som konstruktör var jag mest i mina egna projekt, nu har jag det övergripande ansvaret att vi konstruerar enligt de tidsramar som är fastställda. En stor förändring är också att jag har personalansvar för 14 personer. Det har varit spännande att gå från kollega till chef, men det funkar bra!

Du kom tillbaka till Renholmen 2022 efter att ha varit på ett annat företag i några år?
– Det stämmer! Jag längtade tillbaka, började på Renholmen 2011 direkt efter högskolan. Gillar drivet här, viljan att alltid utvecklas och göra saker bättre, och att alla hjälps åt och ställer upp för varandra. Det är ett företag som satsar på sina medarbetare och investerar i ny teknik. Att man uppmuntras att göra karriär inom företaget, som jag gör nu, är också ett stort plus.

Vad händer 2025?
– Det största enskilda projektet är i finska Keitele, där vi under våren ska knyta ihop säcken och leverera ett stort justerverk som ökar deras produktion. Jag ser också fram emot att få se nya medarbetare växa in i sina roller, att vara med och utveckla våra rutiner och processer på avdelningen och förbättra vårt intranät. Parallellt med att vara konstruktionschef ska jag också jobba med en del projekt som jag har kvar från när jag var konstruktör